Pojištění osob - firemní klientela
Penzijní připojištění
Podle § 27 odst. (5) zákona č. 42/1994 Sb. o penzijním připojištění se státním příspěvkem může za účastníka platit penzijnímu fondu příspěvek nebo jeho část třetí osoba. Třetí osobou může být jak fyzická, tak i právnická osoba.
Příspěvek nebo jeho část může tedy za své zaměstnance, kteří jsou účastníky penzijního připojištění, platit též zaměstnavatel, který tím získá daňové úlevy.
Pojištění skupin
Pro zaměstnavatele, organizátory akcí a další zájemce je zde nabídka skupinového pojištění za zvýhodněných podmínek proti individuálně sjednávanému pojištění.
Hlavními výhodami skupinového pojištění je široká nabídka typů pojištění, výhodná cena, jednoduchá administrace, kvalitní servis a jistota.
V rámci skupinového pojištění lze sjednat následující produkty:
- pojištění pro případ smrti
- pojištění pro případ trvalých následků úrazu
- pojištění pro případ plné invalidity s výplatou důchodu
- pojištění pro případ pracovní neschopnosti
- pojištění pro případ závažných onemocnění
- pojištění pro případ pobytu v nemocnici
- pojištění denního odškodného za průměrnou dobu léčení následků úrazu
Pojištění zaměstnanců
Allianz pojišťovna spolu se svým penzijním fondem připravila pro zaměstnavatele a jejich zaměstnance kombinovaný program, jehož cílem je využít daňové úlevy
v oblasti životního pojištění a penzijního připojištění. Zaměstnanec se může zabezpečit proti různým životním rizikům (úraz, invalidita, smrt z jakékoliv příčiny,
závažná onemocnění, zproštění od placení, pobyt v nemocnici a pracovní neschopnost).